‘Slashie’ na busca de uma vida profissional satisfatória

Por: Redação

Não há volta para esses ‘slashies’ que desistiram de empregos estáveis para assumir várias carreiras

PONTOS CHAVE

  • Desde que se tornou um “slashie” há sete anos, Gary Chung trabalhou como cinegrafista / professor de fonética para casamentos – e agora é instrutor de Taekwondo / treinador de vendas de produtos esportivos.
  • O autor americano Marci Alboher é comumente creditado por popularizar o termo “slash career” depois de escrever um livro sobre pessoas que buscam múltiplos interesses e fluxos de renda em busca de uma vida profissional satisfatória.
  • Chung diz que não tem interesse em voltar a um trabalho regular das 9 às 5.

Já se passaram sete anos desde que Gary Chung deixou seu emprego em finanças e gerenciamento de produtos.

O homem de 44 anos é agora um “slashie” autoproclamado – alguém que segue várias carreiras em vez de manter um emprego tradicional de tempo integral. 

“Decidi ser um slashie porque … trabalhar em Hong Kong, as horas extras, a intensidade – não aguentei por muito tempo”, disse ele à CNBC.

Talvez também te interesse: A pandemia está revertendo o progresso da igualdade entre homens e mulheres no local de trabalho

Desde que deu o “salto da fé”, Chung trabalhou como cinegrafista de casamentos e professor de fonética – mas, por enquanto, ele escolheu se concentrar em ser um instrutor de taekwondo e treinador de vendas de produtos esportivos.

O que é um ‘slashie’?

O autor americano Marci Alboher é comumente creditado por popularizar o termo “carreira de corte”. Ela escreveu um livro sobre pessoas que buscam múltiplos interesses e fluxos de renda em busca de uma vida profissional satisfatória.

Um outro exemplo é Hugo Ho – um personal trainer / empreendedor social / planejador financeiro que vive em Hong Kong.

“Não faço a mesma coisa todos os dias. Cada dia é diferente”, disse o jovem de 31 anos à CNBC. “Estou tão renovado e motivado todos os dias.”

O conceito de ser um slashie é um pouco semelhante ao de um freelancer – mas diferente, disse Vicki Fan, CEO da empresa de serviços profissionais Mercer em Hong Kong.

“Freelancers tendem a ser … baseados em horas ou projetos, e eles ficam felizes com os pontos baixos e altos em termos de trabalho”, disse ela.

Ser um slashie é “mais formalizado”, explicou ela. “Eles estariam se candidatando a cargos semelhantes aos quais pessoas em tempo integral no mercado também estarão se candidatando”.

Tendência crescente

Curiosamente, esse caminho parece ser cada vez mais comum em Hong Kong e em todo o mundo.

Chung, o instrutor de Taekwondo / treinador de vendas de produtos esportivos, disse que muitas pessoas desejam um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

“Como um slashie … acho que seria mais fácil equilibrar”, disse ele, acrescentando que muitas pessoas também querem ser YouTubers / influenciadores da internet.

Ho, o personal trainer, disse que os avanços tecnológicos permitem que as pessoas procurem facilmente diferentes oportunidades de carreira.Para que a cultura de trabalho do Slashie seja mais incorporada, dois facilitadores devem estar presentes, e isso é da perspectiva do empregador.Vicki FanMERCER HONG KONG

De acordo com Mercer Fan, houve um aumento no número de slashies, principalmente como resultado da pandemia.

No entanto, ela não vê cortes substituindo a força de trabalho tradicional.

“Para que a cultura de trabalho slashie seja mais incorporada, dois capacitadores devem estar presentes, e isso é da perspectiva do empregador”, disse ela.

O primeiro é uma redefinição do trabalho para se concentrar mais nas habilidades ou responsabilidades e menos nas horas de trabalho e nos processos. “As funções existentes de muitas empresas não funcionam assim”, disse Fan.

Em segundo lugar, os cortes precisam ter oportunidades e acesso a benefícios como assistência médica. Caso contrário, é provável que haja um limite para o número de pessoas dispostas a ser slashies.

Considerações para possíveis barras

Chung não tem ilusões sobre os trade-offs entre uma profissão tradicional e sua própria escolha de carreira não convencional, tendo desistido de uma renda estável e um emprego com seguro saúde para ser um slashie.

″É um risco muito grande”, disse ele. “Como pai de dois filhos, é realmente … um grande salto de fé.”

A crise do coronavírus também o atingiu. Com os negócios de varejo sofrendo, ele não conseguiu muito trabalho como treinador de vendas. Ao mesmo tempo, a academia de Taekwondo, onde ele treinava, também teve que ser fechada temporariamente, e as aulas foram transferidas online.Temos trabalhado tanto, eu diria que três vezes mais, mas ganhando talvez a metade.Gary ChungSLASHIE

“Temos trabalhado muito – eu diria três vezes mais, mas ganhando talvez a metade”, disse ele.

É importante estar financeiramente pronto para uma queda na receita, especialmente no início, disse Chung.

“Depois que larguei meu emprego para me tornar um slashie, acho que estava ganhando apenas um terço do meu salário (anterior)”, disse ele. Os futuros slashies também devem ter um bom conhecimento das funções que assumem, ser disciplinados e ter o apoio de suas famílias, aconselhou.

Fan de Mercer disse que os empregadores também podem ver os cortes de forma diferente se se candidatarem a um cargo de tempo integral.

Comparando os currículos de um slashie e de um funcionário tradicional, os gerentes de contratação podem questionar se um slashie pode ser dedicado ao trabalho.

Sem volta

É improvável que isso seja uma preocupação para Chung e Ho – os dois dizem que não estão interessados em voltar a empregos regulares das nove às cinco.

Ho disse que “definitivamente não” voltaria a um papel tradicional de tempo integral.

“Gosto de ser um slashie porque posso ter minha flexibilidade”, disse ele.

Chung disse que agora ganha mais do que antes e gosta do que faz.

“Eu realmente amo o que faço agora”, disse ele. “Como slashie, como treinador de Taekwondo, não tenho que trabalhar tanto, então … posso passar mais tempo com minha família.”

Abigail Ng CNBC

Emily Tan CNBC

– Vivian Kam da CNBC contribuiu para este relatório.

Comentários